O perfil do gestor na empresa multinacional (AMCEL), no município de Santana-AP

as competências exigidas pelo mercado de trabalho

Resumo

O presente trabalho investigou-se o perfil do gestor, bem como as competências exigidas pelo mercado de trabalho em uma Empresa Multinacional. Nesse caso, a AMCEL, instalada no Município de Santana-AP. Nesse sentido, a importância que o gestor vem ocupando em relação ao ambiente organizacional está ganhando espaço e a atenção de muitas pesquisas. A pesquisa é de natureza básica e possui caráter descritivo. Como técnica de coleta de dados adotou-se a aplicação de entrevista com 15 perguntas estruturadas para os três gestores de um total de nove, a fim de permitir o levantamento de dados que foram coletados e analisados sob a ótica da abordagem qualitativa. Quanto aos procedimentos técnicos, a pesquisa é bibliográfica, documental e baseada em um estudo de caso. De acordo com a pesquisa, os objetivos propostos foram alcançados, no qual abordou o perfil dos gestores e as competências exigidas no mercado de trabalho. Mostrou-se a importância em tê-los como diferencial para o sucesso de uma Empresa Multinacional. Como resultado da pesquisa, obteve-se que os três gestores entrevistados são qualificados, possuem graduação, são fluentes em vários idiomas, são líderes democráticos e possuem características inovadoras e competências necessárias para ocupar o cargo de gestão em uma Empresa Multinacional.